Es primordial comprender lo que es una consultoría, por lo que autores
como Ribeiro (p.7), menciona que:
Es la ayuda que presta un experto para resolver un
problemas empresarial, basándose en la experiencia, habilidad u oficio.La intervención planificada en una empresa con el
objetivo de identificar los problemas existentes en su organización y de
implantar las medidas que se consideren convenientes y adecuadas para la
solución.
La
consultoría se ha convertido en una herramienta a la que día a día las empresas
recurren para buscar la mejor posición competitiva de las otras, las
consultorías se han incrementado en aquellas que se han visto sometidas a la
presión de acelerar la introducción de nuevos productos o servicios, sin
embargo a las empresas les ha costado tiempo, dinero y esfuerzo, es por eso que surgen las empresas
consultoras ya que desde un análisis objetivo juzgan insatisfactoriamente y
susceptible todos los aspectos de la empresa con el fin de que produzca un
cambio benéfico y competitivo.
Además
de la necesidad constante de cambio en el contexto y tecnologías, ya es
necesaria una educación que prepare para la versatilidad pues se necesita una
educación sólida y con habilidades para la síntesis, creatividad además de
actitudes y características de madurez que faciliten la adaptación y la
participación crítica en las nuevas situaciones, el consultor funge como
catalizador de cambios pues propone ideas además de enriquecer y fortalecer las
que ya existen.
Se
engaña a quien piensa que la búsqueda de perfeccionismo solo es para grandes
empresas, la mejora constante debe ser perseguida por todas las organizaciones
independientemente de su tamaño o actividad.
